公司如何管理员工工作手机和微信?

发布时间:2021-08-13 14:54 编辑人:红鹰工作手机 浏览人数:33

现在很多公司的微营销团队都在用微信运营自己公司的私域流量,业务是通过微信收付费的。

 

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    大部分通过个人微信做营销的人都会遇到难以管理的问题,管理层会不知所措。如果查看员工的工作电话,就找不到那些损害公司利益的行为,因为员工并不傻。

 

    交手机前把记录删掉,这样你就根本找不到了。

 

    所以今天我就教你如何在不检查员工手机的情况下,监督员工的微信,让违规行为消失!

 

    首先从职业道德的角度来说:公司雇佣员工是为了给公司创造价值,员工在公司工作是为了实现自己的价值。

 

    作为公司经理,我有义务确保员工的合法利益得到实现。同样,作为员工,他们有义务做好自己的工作,确保自己能够为公司创造价值,至少不会给公司带来负面影响。

 

    所以要监管员工的微信号,首先要保证微信号和手机是公司分配给员工使用的,这样公司就不会监管员工的私人微信号,也不会侵犯他们的隐私。

 

    比如我们公司,员工统一分配沃客丰工作手机。这款沃客丰工作手机不是普通的手机,而是通过在手机中植入系统软件,然后出售工作微信聊天记录系统,包括文字、语音、视频、收发红包、转账,在后台一目了然的工作手机管理系统。

 

    让我们来介绍一下这个系统的一些超级实用的功能点

 

    功能一:解决聊天记录的监管问题

 

    1.聊天记录将保存在后台。员工微信聊天记录已实时同步至阿里巴巴云服务器并存储。

 

    公司管理员可以在网页上登录后台,随时随地查看任何一位员工的聊天记录,而不是一个个查看每个员工手机的日常聊天状态,方便管理。

 

    2.提醒敏感词。公司管理员可以设置敏感词进行监控。当员工在聊天过程中使用敏感词时,系统会准确记录哪些员工在什么时候使用了哪些敏感词,有利于公司规范员工的发言,避免一些不当操作,这样飞机票就不会存在了。

 

    第二点:解决财务对账问题

 

    系统可以记录员工每天收到的红包和转账信息,包括具体的转账金额,方便财务管理,不会有资金流出。

 

    第三点:解决客户流失问题

 

    客户是企业的核心资源,客户也分布在上百个手机微信账号中。由于微信标题或员工恶意删除客户,企业始终面临失去客户的风险。

 

    通过工作手机系统,可以将所有微信客户信息同步到服务器进行存储,有利于将客户转移到其他微信账户,最大限度减少公司损失。

 

    第四点:解决员工的非正常操作

 

    工作手机系统可以监控20多种异常行为,如聊天敏感词、删除好友、发送名片、收发红包、转账进出等。

 

    管理后台会发出预警提示。

 

    多个微信号在后台同一页面聊天。

 

    如果员工管理多个微信号,可以为其开立子账户,通过后台与客户沟通;切换微信号随时回复客户,不怕信息遗漏,有快捷选项,方便回复,提高工作效率!


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