怎么利用工作手机监管员工的微信呢

发布时间:2023-03-20 16:23 编辑人:沃峰工作手机 浏览人数:18

员工工作日报很漂亮,可是表现并不极致;出门销售看起来很忙,可是转化成的几率很小;员工要离职,客户会被提前转移

 

销售管理是大多数企业头痛的问题。销售管理不到位,不但不能助力企业取得成绩,并且可能给公司导致重大损失。

 

那怎样监管员工的微信呢?红鹰工作手机为你解答

 

微信记录同步:实时掌握微信的沟通流程。掌握微信上每一个销售人员与客户的沟通内容,防止销售人员飞单、回应不及时、转化率低、成功案例精确拷贝、销售成单率通过系统提升。依据聊天内容,能够提升销售话术的沉积,提高效率,跟踪频率,销售技巧,精确拷贝,健全系统;

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微信质量检验分析:敏感词汇及操作设置,及时预警;

 

销售敏感行为管理。辱骂客户、夸大承诺等敏感词句、恶意删除联系人等敏感行为,及时提醒其敏感操作,防范风险,规范员工行为。

 

微信交易管理。企业在微信里交易完成后,销售微信收发红包,即时提交交易记录,避免损害公司利益;

 

重复好友提示。公司所有销售微信重复客户实时统计,及时跟进调节重复客户,防止重复跟踪撞单以及内耗,一切追朔,避免扯皮;

 

自动电话录音。所有电话都会自动录音,即时上传至云端,随时下载回听交流内容,便捷查验销售品质,引导员工销售话语,提升团队工作能力;

 

机弹幕。挂机标明后续状况并上传至红鹰工作手机后台,无需再次输入后续结果,根据群发短信和添加微信好友加深客户印象。

 

销售外出工作的轨迹

 

红鹰工作手机适用管理员查询手机和后台管理员的销售轨迹记录,销售目的地一目了然。管理员启动定位服务后,手机提交升级销售位置和停留时间,配合现场打卡产生位置轨迹,避免懒惰销售;

 

红鹰工作手机从销售和销售管理两个方面,依托红鹰工作手机管理系统,整合营销客户获取、转型、客户管理、销售管理等环节,帮助企业实现数字化、智能化的销售和销售全过程,帮助企业提高销售效率,加强企业销售管理。


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