如今做生意的企业如果还是遵循传统的营销方式会越来越难，在日常生活中我们不难发现，有些服务会引导我们在微信上进行，比如，前几天我要带孩子去做体检，我就在网上搜索上海哪家体检医院比较好，找到一家排名靠前的医院点击进去后，我和那里的客户服务人员在商桥上进行了简单的沟通，她问我是否有以前的体检报告让我发给她，因为商桥发材料不方便，顺势加了我的微信，所以我这个精确的客户就被引流到这个客户服务人员的微信流量池里。

    很多企业都会式很多企业都会用到，通过微信精确的一对一服务，当你再次需要的时候，你也会去找她。但是，当客户关系过于依赖个人时，每个客户从咨询开始到售后盯梢服务都没有一个可操作的信息监管，所有的信息都完全掌握在业务员手中，即使有飞单现象也很难发现。随著时间的推移，业务员几乎可以建立自己的私人客户关系数据库，具备了跳槽自己开公司成为公司竞争者的资本。

    当许多企业主开始咨询是否有监督员工微信聊天记录的系统时，许多企业需要监督员工的微信操作，产生了满足百货商店需求的沃客丰工作手机，对员工成交客户的过程进行监督，实现了透明控性。

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    第一，聊天记录监管。

    员工所有聊天记录实时上传服务器，管理员立即检查，防止员工恶意删除客户聊天记录等不良行为，擅自查找约定情况，直接追溯到负责人。

    第二，灵敏行为监管。

    收发转账、删除联系人、删除聊天记录、推送客户手刺、收发红包、私建群、分享方向、发送定位等多种敏感行为，员工一旦接触到，后台敏感预警，无需逐个查看员工聊天记录，找出敏感行为，老板还可以自己设置敏感词，如加我、卡号、转账等，只要老板觉得接触敏感，员工就不能在手机端和客服端发送，而且都会实时传送服务器，这样老板就可以随时检查。

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    第三，微信财政监管。

    管理端后台可以清楚地看到转账次数的计算，转账金额的计算，收发红包的计算，转账承认的计算。从根本上说，向客户索要红包等现象的发生。

    第四，用户统一管理。

    (1)部门管理:可以根据公司安排架构设置部门，不同部门的不同成员可以给予不同的管理权限！

    (2)账户管理:可以直接编辑公司主体下的所有账户，重置密码，停止，检查志登录概况！

    第五，手机风控。

    公司内所有电话录音都可以自主上传备份，随时可以听到。公司内所有收发邮件都可以自主上传设备存储，随时检查。

    身为企业管理者，监管员工微信任重道远，想要从根本上保护企业客户资源还是要从员工微信入手，不仅传统行业会有员工疏于管理的现象，各大微信营销企业也同样在员工管理这一块很单薄，而沃客丰工作手机就是针对微营销商场的情况量身定做的，可以帮助企业防止员工私自带走客户资源的发生。