员工离职公司合规收取员工手机客资!

发布时间:2021-09-08 10:23 编辑人:红鹰工作手机 浏览人数:26

    业务员微信管理系统是为了防止员工走私账单等。

 

    业务员一旦离职,业务直接暂停,新业务员很难跟进。

 

    而且,情节严重的直接窃取重要客户数据,给公司造成严重损失。

 

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    针对上述情况,市场上出现了一个管理员工的微信管理系统,其核心是管理员工微信工作号的所有内容,包括聊天记录和好友数量。

 

    想要管理业务员的微信,首先需要给员工配备一部工作手机,才能实现软件。

 

    管理员工的私人微信,显然是不合理、不合法的。

 

    在使用管理和销售微信的软件时,需要为每个销售人员配置一部工作手机,专用于工作,与私人微信分开。

 

    这样,业务员离开公司时,也可以回收员工的微信号,留给下一个新人继续使用。

 

    客户不能拿走自己的资源,保存在原来的微信上。

 

    企业应为员工配备企业手机,避免使用个人手机联系客户;二是在员工知情的情况下安装监管系统,即合理维护公司财产,不侵犯员工隐私。

 

    1.聊天记录保存:员工微信的聊天记录实时同步到服务器,公司管理员可以登录手机或电脑的网页后台,随时随地查看任意员工的聊天记录,而不是一个个收集手机,查看每个员工手机的日常聊天情况,方便远程管理。

 

    2.敏感词警告:当公司管理员设置的敏感词出现在员工的聊天过程中时,系统会准确记录哪些员工在哪个时间使用了哪些敏感词,有利于公司规范员工的说话技巧,避免一些不当操作。

 

    还有各种敏感行为警告,如扫、推名片、收发红包、删除联系人等。

 

    这一点从老板的后台就可以一目了然。

 

    3.手机通话录音检查:员工和客户的总通话可以随时收听。

 

    有了这个软件,企业可以规范员工的工作态度和行为。

 

    及时接受指导。

 

    使用业务员微信管理系统,可以防止员工使用公司微信销售产品,或者自己找产品卖给客户,防止员工将公司微信上的意向客户卖给同行。

 

    无论大小企业都适合使用,一套针对工作的沃客丰手机管理系统可以给企业带来便利,也为企业保驾护航。


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